
퇴직금, 얼마나 받을 수 있을까요?

📌 핵심 요약
퇴직금은 '계속근로기간 1년 이상, 주 15시간 이상 근무'라면 누구나 받을 수 있어요.
기본 공식은 (퇴직 전 3개월간의 평균임금 × 30일) × (총 재직일수 ÷ 365)입니다. 복잡해 보이지만, 하나씩 살펴보면 누구나 정확히 계산할 수 있습니다.
오랫동안 고생한 직장을 떠날 때 가장 먼저 떠오르는 것이 바로 퇴직금이죠. 하지만 막상 계산해보려니 평균임금이 무엇인지, 상여금은 포함되는지 헷갈리는 분들이 많습니다. 오늘은 퇴직금계산방법을 아주 쉽게 풀어드릴게요.
퇴직금 지급 핵심 기준 3가지

위의 세 가지 조건을 모두 충족해야 퇴직금을 받을 권리가 생깁니다. 특히 1년 미만 근무한 아르바이트생이나 주 15시간 미만 근로자는 퇴직금 대상에서 제외되니 꼭 확인하세요.
퇴직금 계산의 핵심: 평균임금 이해하기

퇴직금 산정의 기초가 되는 '평균임금'은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다. 여기서 '임금 총액'에는 기본급뿐만 아니라 식대, 상여금, 연차수당 등이 포함될 수 있어요.
💡 꼭 알아두세요
상여금은 연간 지급액의 3/12, 연차수당은 최종 1년간 지급된 금액의 3/12를 임금 총액에 더해 계산합니다. 이 부분을 놓치면 실제 금액보다 적게 계산될 수 있습니다.
실전 퇴직금 계산 절차

퇴직 전 3개월 임금 합산
최근 3개월치 급여명세서를 준비하고 상여금과 연차수당을 포함해 총액을 구하세요.
1일 평균임금 계산
합산된 금액을 3개월간의 총 일수(보통 89~92일)로 나눕니다.
퇴직금 최종 산출
평균임금에 30일을 곱하고 재직일수를 365로 나눈 값을 곱하면 최종 금액이 나옵니다.
퇴직금 수령 시 주의사항

⚠️ 주의사항
퇴직금은 퇴직 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 만약 회사가 이를 어긴다면 임금체불에 해당하니 고용노동부에 진정을 제기할 수 있습니다. 또한, 퇴직금에도 퇴직소득세가 부과된다는 점을 잊지 마세요.
세금은 근속연수나 급여액에 따라 다르므로 실수령액은 계산 결과보다 조금 낮을 수 있습니다. 미리 예상 세액을 조회해보는 것이 정확합니다.
자주 묻는 질문
아르바이트도 퇴직금을 받을 수 있나요?
네, 가능합니다. 주 15시간 이상, 1년 이상 근무했다면 아르바이트생이라도 퇴직금을 청구할 권리가 있습니다.
퇴직금 지급 기한은 언제까지인가요?
근로기준법상 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 당사자 간 합의가 있다면 지급 기한 연장도 가능합니다.
퇴직금 계산기 어디서 쓰나요?
고용노동부 공식 홈페이지에서 제공하는 '퇴직금 계산기'를 이용하면 본인의 상세 조건을 입력해 정확하게 계산할 수 있습니다.
참고자료 및 링크
- 고용노동부 퇴직금 계산기 공식적인 퇴직금 산정 기준과 계산기를 제공합니다.
- 국가법령정보센터 근로기준법 퇴직금 지급 의무에 관한 법적 근거를 확인할 수 있습니다.


